Home-Listy / podania-Zastępcy Kierownika Sklepu

List motywacyjny

Zastępcy Kierownika Sklepu

Zastępca kierownika sklepu jest osobą współzarządzającą funkcjonowaniem sklepu w szerokim tego sformułowania znaczeniu. Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze zastępcy kierownika sklepu jest konieczność posiadania wykształcenia średniego lub wyższego, pozyskanego w szkole lub na studiach o profilu ekonomicznym.

Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków i w branży o zbliżonym charakterze. Niezbędne cechy personalne kandydatów to komunikatywność, zdolność zarządzania kapitałem ludzkim podległego personelu, świadomość kosztowa, kreatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie.

Informacje o pliku

Kup list
50
3846
18 KB
4 kolory
doc

Dokumenty, które mogą Cię zainteresować

Kierownik Regionu – Lidl

Kierownik Regionu to osoba, która zarządza zespołem sprzedaży i prowadzi politykę handlową firmy na określonym terenie.

Kierownik Działu Eksportu

Kierownik Działu Exportu, Export Manager to osoba odpowiedzialna za koordynowanie i nadzorowanie całokształtu działań związanych z rozwojem i organizowaniem handlu zagranicznego w firmie, przedsiębiorstwie lub instytucji.

Przedstawiciel Handlowy bez doświadczenia

Przedstawiciel handlowy to osoba, która odpowiada za pozyskiwanie i obsługę klientów dla firmy.

Dyrektor Handlowy

Dyrektor Handlowy - to osoba odpowiedzialna za politykę handlową firmy.

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy

Doradca Techniczno-Handlowy zajmuje się tworzeniem dobrego wizerunku firmy, utrzymywaniem dobrych kontaktów z klientami firmy oraz pozyskiwaniem nowych.