List motywacyjny
Regionalny Kierownik Sprzedaży – branża farmaceutyczna
Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za koordynację i rozwój sprzedaży w w ramach powierzonego regionu. Kierownik Sprzedaży Regionalnej powinien mieć wykształcenie wyższe ekonomiczne a także znać obsługę komputera. Mile widziane jest 4-7 lat doświadczenia pracy w sprzedaży oraz w zarządzaniu zespołem sprzedażowym. Ważną kwestią jest też znajomość technik sprzedaży i umiejętność planowania i zarządzania budżetem oraz umiejętność szybkiego reagowania w warunkach wysokiej konkurencji.
Poza tym pracownik ten powinien umieć kierować kapitałem ludzkim. Osoba na tym stanowisku powinna także cechować się, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, przywódczymi, dużą komunikatywnością, otwartością, inicjatywą, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, a także konsekwencją w planowaniu i osiąganiu celów, odpornością na stres, bardzo dobrą organizacją pracy.
Informacje o pliku
