List motywacyjny

Kierownik Rejonu Sprzedaży to osoba, która zarządza zespołem sprzedaży na danym obszarze, czyli rozbudowuje regionalną sieć sprzedaży. Powinien mieć wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, bankowość), a także znać w stopniu dobrym język angielski i obsługę komputera. Mile widziane jest doświadczenia pracy w sprzedaży oraz w zarządzaniu zespołem sprzedażowym. Ważną kwestią jest też znajomość technik sprzedaży i umiejętność planowania i zarządzania budżetem oraz umiejętność szybkiego reagowania

w warunkach wysokiej konkurencji. Poza tym pracownik ten powinien umieć kierować kapitałem ludzkim. Osoba na tym stanowisku powinna także cechować się, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, przywódczymi, dużą komunikatywnością, otwartością, inicjatywą, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, a także konsekwencją w planowaniu i osiąganiu celów, odpornością na stres, bardzo dobrą organizacją pracy.